Συνδικαλιστική ελευθερία: Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων

Περιεχόμενο που διαγράφηκε Περιεχόμενο που προστέθηκε
Boheme (συζήτηση | συνεισφορές)
Χωρίς σύνοψη επεξεργασίας
Boheme (συζήτηση | συνεισφορές)
Χωρίς σύνοψη επεξεργασίας
Γραμμή 1:
Η '''συνδικαλιστική ελευθερία''' αποτελεί κοινωνικό και αμυντικό [[δικαίωμα]] που περιλαμβάνει την ελευθερία ίδρυσης [[συνδικαλιστική οργάνωση|συνδικαλιστικής οργάνωσης]] και συμμετοχής σ' αυτήν ή σε άλλη ήδη υπάρχουσα. Έχει συγκεκριμένο σκοπό την προστασία και την προώθηση των εργασιακών και οικονομικών συμφερόντων των εργαζομένων. Τα μέσα που χρησιμοποιεί για την επίτευξη του στόχου της είναι η [[απεργία]] και η σύναψη [[συλλογική σύμβαση εργασίας|συλλογικών συμβάσεων εργασίας]] (ΣΕΕ). Φορείς του εν λόγω [[δικαίωμα|δικαιώματος]] είναι τόσο ο κάθε εργαζόμενος που βρίσκεται σε σχέση εξηρτημένης εργασίας όσο και ο εργοδότης που απασχολεί τέτοιους εργαζόμενους.
{{ελληνοκεντρικό}}
 
== Ιστορική Εξέλιξη ==
 
 
== Ατομική Συνδικαλιστική Ελευθερία ==
'''Θετική Συνδικαλιστική Ελευθερία'''<br />
Η ατομική συνδικαλιστική ελευθερία ως θετικό δικαίωμα περιλαμβάνει το δικαίωμα του εργοδότη και του εργαζομένου:
* να ιδρύουν συνδικαλιστική οργάνωση
* να προσχωρούν σε ήδη υπάρχουσα
* να επιλέγουν μεταξύ περισσοτέρων σε ποια θέλουν να προσχωρήσουν
* να επιλέγουν την οργανωτική μορφή της συνδικαλιστικής οργάνωσης που συνιστούν
* να είναι σε θέση να δημιουργήσουν μια συνδικαλιστικής οργάνωση ακόμα κι αν υπάρχουν κι άλλες στον ίδιο κλάδο ή επάγγελμα ή επιχείρηση ('''αρχή της πολλαπλότητας'''), αν και απαγορεύεται η καταχρηστική ίδρυση συνδικαλιστικών οργανώσεων
* να μην είναι υποχρεωμένοι να προσχωρήσουν ή να παραμείνουν σε ορισμένη συνδικαλιστική οργάνωση (και συνεπώς να απαγορεύονται όροι σε ΣΕΕ που ορίζουν κάτι τέτοιο)
 
'''Αρνητική Συνδικαλιστική Ελευθερία'''<br />
Ερείσματα της αρνητικής συνδικαλιστικής ελευθερίας είναι το δικαίωμα ανάπτυξης της προσωπικότητας και το δικαίωμα του συνεταιρίζεσθαι. Σ' αυτήν περιλαμβάνεται:
* δικαίωμα αποχής, το οποίο συνίσταται στο δικαίωμα του εργοδότη ή του εργαζομένου:
#να μην συνδικαλίζεται
#να αποχωρεί από συνδικαλιστική οργάνωση και να μην προσχωρεί σε καμία άλλη
* και το δικαίωμα μη υπαγωγής στις ρυθμίσεις και δράσεις της συνδικαλιστικής οργάνωσης
 
 
== Συλλογική Συνδικαλιστική Ελευθερία ==
Η προστασία της συλλογικής συνδικαλιστικής Ελευθερίας περιλαμβάνει την προστασία
* της ύπαρξης συνδικαλιστικής οργάνωσης
* της εσωτερικής αυτονομίας της εν λόγω οργάνωσης
* της δράσης της
* και του δικαιώματος των συνδικαλιστικών οργανώσεων να ενημερώνουν για τις δράσεις τους τους εργαζομένους
 
 
== Διεθνής προστασία της συνδικαλιστικής ελευθερίας ==
#Οικουμενική Διακήρυξη των δικαιωμάτων του ανθρώπου (10.12.1948)
#Το Διεθνές Σύμφωνο για τα Οικονομικά, Κοινωνικά και Μορφωτικά Δικαιώματα (19.12.1966)
#Το Διεθνές Σύμφωνο για τα Ατομικά και Πολιτικά Δικαιώματα (19.12.1966)
#Η Σύμβαση για την Προάσπιση των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου και των Θεμελιωδών Ελευθεριών (ΕΣΔΑ, 04.11.1950)
#Ευρωπαϊκός Κοινωνικός Χάρτης (ΕΚΧ, 18.10.1961)
#Οι διεθνείς συμβάσεις εργασίας της Διεθνούς Οργανώσεως Εργασίας (ΔΟΕ)
 
Στην [[Ελλάδα]] είναι συνταγματικό [[δικαίωμα]] και κατοχυρώνεται στοστα άρθ. 2322 παρ.1και 23 του [[Σύνταγμα|Συντάγματος]].
 
Η '''συνδικαλιστική ελευθερία''' αποτελεί [[δικαίωμα]] που περιλαμβάνει την ελευθερία ίδρυσης [[συνδικαλιστική οργάνωση|συνδικαλιστικής οργάνωσης]] και συμμετοχής σ' αυτήν ή σε άλλη ήδη υπάρχουσα. Έχει συγκεκριμένο σκοπό την προστασία και την προώθηση των εργασιακών και οικονομικών συμφερόντων των εργαζομένων. Τα μέσα που χρησιμοποιεί για την επίτευξη του στόχου της είναι η [[απεργία]] και η σύναψη [[συλλογική σύμβαση εργασίας|συλλογικών συμβάσεων εργασίας]]. Φορείς του εν λόγω [[δικαίωμα|δικαιώματος]] είναι τόσο ο εργαζόμενος που βρίσκεται σε σχέση εξηρτημένης εργασίας όσο και ο εργοδότης που απασχολεί τέτοιους εργαζόμενους.
Στην [[Ελλάδα]] είναι συνταγματικό [[δικαίωμα]] και κατοχυρώνεται στο άρθ. 23 παρ.1 του [[Σύνταγμα|Συντάγματος]].
 
== Βιβλιογραφία ==
*#Π. Δ. Δαγτόγλου, "Συνταγματικό Δίκαιο, Ατομικά Δικαιώματα, Τόμος Β'. Δεύτερη Αναθεωρημένη Έκδοση", Εκδόσεις Αντ. Ν. Σάκκουλα, Αθήνα-Κομοτηνή 2005
*#Γεωργίου Λεβέντη, "Συλλογικό Εργατικό Δίκαιο. Δεύτερη Έκδοση", Εκδόσεις Δελτίου Εργατικής Νομοθεσίας, Αθήνα 2007