Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «Εργατικό δίκαιο»

καμία σύνοψη επεξεργασίας
μ (Heading fixed)
'''Εργατικό Δίκαιο''' ονομάζεται το σύνολο των [[κανόνες δικαίου|κανόνων δικαίου]] που ρυθμίζουν τη κοινωνική σχέση [[Εξηρτημένη εργασία|εξαρτημένης εργασίας]], επ΄ αμοιβή και την νομική θέση εκείνων που κατ΄ [[επάγγελμα]] αποζούν από αυτήν.
 
Το Εργατικό Δίκαιο αποτελεί ιδιαίτερο κλάδο της νομικής επιστήμης με αντικείμενο έρευνας και μελέτης το σύνολο των κανόνων που διέπουν τις εργασιακές σχέσεις. ΤούτοΑυτό επηρεάζεται και διαμορφώνεται από τις ευρύτερες κοινωνικές συνθήκες, ενώ είναι στενά συνδεδεμένο με την οικονομική λειτουργία ενός κράτους, με στόχο την προστασία της. Συνδέεται με την έννοια της αυτονομίας σε ένα πλαίσιο συλλογικής εφαρμογής και δράσης.
 
Σε αντίθεση με λοιπούς κλάδους του δικαίου, διατηρεί μια ιδιαίτερη νοοτροπία και μεθοδολογία εφαρμογής του. Συνδέεται ρητά με τη διεθνή πραγματικότητα και ενσωματώνει άμεσα ζητήματα που αφορούν στην εργασία, ιδίως στα πλαίσια της [[Διεθνής Οργάνωση Εργασίας|ΔΟΕ]] και της [[Ευρωπαϊκή Ένωση|Ευρωπαϊκής Ένωσης]] (για τα κράτη μέλη αυτής).
Ανώνυμος χρήστης