Εργασία: Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων

* [[Οικονομική της εργασίας|'''Οικονομία της εργασίας''']]: εξετάζει την αλληλεπίδραση της προσφοράς και ζήτησης εργασίας, γενικά ή κατά τομέα απασχόλησης, ή κατά τόπο, (χώρα, συνασπισμό χωρών, ή ήπειρο).<ref>{{Cite web|url=https://www.sciencedirect.com/handbook/handbook-of-labor-economics/vol/4/part/PA|title=Handbook of Labor Economics {{!}} Vol 4, Part A, Pages 1-772 (2011) {{!}} ScienceDirect.com|website=www.sciencedirect.com|language=en-us|accessdate=2018-07-24}}</ref><ref>{{Cite book|title=The New Palgrave Dictionary of Economics|first=R. B.|last=Freeman|publisher=Palgrave Macmillan UK|isbn=9781349951215|date=1987|location=London|pages=1–7|url=http://dx.doi.org/10.1057/978-1-349-95121-5_897-1}}</ref><ref>{{Cite journal|url=https://link.springer.com/referencework/10.1057/978-1-349-95121-5?id=pde2008_L000219&q=factors%20of%20production%20%20demand%20supply&topicid=&result_number=4|title=The New Palgrave Dictionary of Economics|date=2018|doi=10.1057/978-1-349-95121-5|language=en-gb}}</ref>

*[[Πολιτικές στον χώρο εργασίας|'''Πολιτικές στο χώρο εργασίας''']]: είναι οι διαδικασίες στις συμπεριφορές των ανθρωπίνων αλληλεπιδράσεων που αφορούν την δύναμη και την εξουσία.<ref>{{Cite journal|url=https://www.academia.edu/22448188/Tip_Sheet_for_Leaders_on_Politics|title=Tip Sheet for Leaders on Politics|last=Musa|first=Dr. Sam|language=en}}</ref>Λειτουργούν ως εργαλείο για την αξιολόγηση της επιχειρησιακής ικανότητας και την εξισορρόπηση διαφορετικών απόψεων των εμπλεκόμενων μερών. Είναι γνωστές και με άλλα ονόματα, όπως ''πολιτικές γραφείου'' και ''οργανωτικές πολιτικές''.<ref>{{Cite web|url=http://www.businessdictionary.com/definition/organizational-politics.html|title=What is organizational politics? definition and meaning|website=BusinessDictionary.com|language=en|accessdate=2018-07-24}}</ref><ref>{{Cite book|title=The workplace politics pocketbook|first=Bancroft-Turner,|last=David.|publisher=Management Pocketbooks|isbn=9781903776902|date=2008|location=Alresford|url=https://www.worldcat.org/oclc/226357918|id=226357918}}</ref><ref>{{Cite book|title=Office politics|first=James, Oliver,|last=1953-|publisher=Vermilion|isbn=9780091923945|date=2013|location=London|url=https://www.worldcat.org/oclc/806198287|id=806198287}}</ref>

*[[Τηλεργασία|'''Τηλεργασία''']]: είναι η εργασία εκτός του παραδοσιακού εργασιακού χώρου, μέσω τηλεπικοινωνιακών μέσων και τεχνολογικών εργαλείων. π.χ. δουλειά στο σπίτι.

*[[Εκφοβισμός στον χώρο εργασίας|'''Εκφοβισμός ή παρενόχληση στο χώρο εργασίας''']]: ή '''εργασιακή ψυχολογική κακομεταχείριση''' είναι η τάση ενός ανθρώπου ή ομάδας ανθρώπων να εκφράζουν αδικαιολόγητη επιθετικότητα ενάντια σε έναν συνάδελφο. Περιλαμβάνει [[λεκτική κακοποίηση]] και [[Λεκτική επιθετικότητα|επιθετικότητα]], [[χυδαιολογία]], [[Προσβολή|προσβολές]], [[Ψυχολογική κακοποίηση|ψυχολογική βία]], [[Ad hominem|προσωπική επίθεση]] και [[καταχρηστική εποπτεία]].<ref>{{Cite web|url=https://web.archive.org/web/20160808074613/http://www.workplacebullying.org/top-25/|title=Top 25 workplace bullying tactics {{!}} Workplace Bullying Institute|date=2016-08-08|accessdate=2018-07-24}}</ref><ref>{{Cite book|title=The complete guide to understanding, controlling, and stopping bullies & bullying at work : a guide for managers, supervisors, and employees|first=Kohut, Margaret|last=R.|publisher=Atlantic Pub. Group|isbn=9781601382368|date=2008|location=Ocala, Fla.|url=https://archive.org/details/completeguidetou00kohu|id=199451967|url-access=registration}}</ref>