Εργατικό δίκαιο: Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων

'''Εργατικό Δίκαιο''' ονομάζεται το σύνολο των [[κανόνες δικαίου|κανόνων δικαίου]] που προσδιορίζουν οι [[σύμβαση|συμβάσεις]] με [[σχέση εξαρτημένης εργασίας]], υπό το πρίσμα της εντάξεώς της σε μια πραγματικότητα συλλογική.

 

Το εργατικό δίκαιο επηρεάζεται και διαμορφώνεται από τις ευρύτερες κοινωνικές συνθήκες, ενώ είναι στενά συνδεδεμένο με την οικονομική λειτουργία ενός κράτους, με στόχο την προστασία της. Συνδέεται με την έννοια της αυτονομίας σε ένα πλαίσιο συλλογικής εφαρμογής και δράσης.

 

 

Ως κλάδος του [[δίκαιο|δικαίου]] το εργατικό δίκαιο αποτελεί αυτοτελή κλάδο ο οποίος θεωρείται τμήμα του [[ιδιωτικό δίκαιο|ιδιωτικού δικαίου]]. Πριν θεωρηθεί αυτοτελής κλάδος, εξετάζοντας στα πλαίσια του [[αστικό δίκαιο|αστικού δικαίου]] και συγκεκριμένα του [[ενοχικό δίκαιο|ενοχικού δικαίου]]. Αξίζει να σημειωθεί ότι σε πολλά σημεία το εργατικό δίκαιο παρουσιάζει κοινά σημεία με το [[δημόσιο δίκαιο]].

 

 

 

==Στοιχεία του ατομικού εργατικού δικαίου==

====Η εργασία ως δημιουργική εκδήλωση της προσωπικότητας και θεμέλιο του οικονομικού πλούτου====

Η [[εργασία]] αποτελεί πρωταρχική έννοια του Εργατικού Δικαίου. Για χιλιετίες θεωρήθηκε απλό αντικείμενο συναλλαγής και εκμετάλλευσης. Για παράδειγμα, στην εποχή της [[δουλεία|δουλείας]] η εργασία θεωρούνταν υποτιμητική και αντάξια μόνο για τους [[δούλος|δούλους]]. Είναι χαρακτηριστικό ότι στην [[ελληνική γλώσσα]] η λέξη [[δουλειά]] ετυμολογείται από τη λέξει [[δουλεία]] και η λέξη [[αφεντικό]] από τον [[αφέντη]], δηλαδή τον κύριο του [[δούλος|δούλου]]. Η κατάσταση παρέμεινε ουσιαστικά η ίδια για αιώνες. Με τη [[Βιομηχανική Επανάσταση]] ο θεσμός της δουλείας υποχώρησε. Ωστόσο, και πάλι η εργασία συνέχισε να θεωρείται αντικείμενο συναλλαγής και μόνο. Η εκμετάλλευση της εργασίας και συνακόλουθα των εργαζομένων, δεν είχε όρια και οι συνθήκες εργασίας ήταν απάνθρωπες (παιδική εργασία, εξαντλητικά ωράρια, έλλειψη κοινωνικής ασφάλισης κ.λ.π.). Η κατάσταση αυτή πυροδότησε πολύχρονους και αιματηρούς αγώνες. Σταδιακά, και ως αποτέλεσμα των αγώνων αυτών, αναγνωρίστηκε ότι η [[εργασία]] δεν είναι απλώς αντικείμενο συναλλαγής αλλά αποτελεί δημιουργική εκδήλωσης της ανθρώπινης [[προσωπικότητα|προσωπικότητας]] και ότι η προστασία της είναι παράλληλα και προστασία της [[προσωπικότητα|προσωπικότητας]].

 

====Η εργασία για το εργατικό δίκαιο====

 

===Μισθωτός===

====Διακρίσεις μισθωτών====

 

===Εργοδότης===

===Μισθός===

===Επιχείρηση===

===Εκμετάλλευση===

==Στοιχεία του συλλογικού εργατικού δικαίου==

{{επέκταση2}}

 

==Στοιχεία του διεθνούς εργατικού δικαίου==

===Ιστορία===