Κατώτατος μισθός

ο ελάχιστος μισθός που μπορεί να καταβληθεί σε εργαζόμενο σύμφωνα με το νόμο

Ο κατώτατος μισθός είναι η χαμηλότερη ωριαία, ημερήσια ή μηνιαία αμοιβή που οι εργοδότες υποχρεούνται, βάσει του νόμου, να καταβάλλουν στους εργαζομένους τους. Ισοδύναμα, είναι ο χαμηλότερος μισθός με τον οποίο οι εργαζόμενοι μπορούν να πωλούν την εργασία τους.

Κατάλογος κατώτατων αμοιβών ανά χώραΕπεξεργασία

Στο διάγραμμα εμφανίζεται ο κατώτατος μηνιαίος μισθός σε ισοδύναμα Ευρώ κυρίως για χώρες της Ευρώπης, και στο χάρτη παρουσιάζεται το κατώτερο ωρομίσθιο για περισσότερες χώρες του πλανήτη σε ισοδύναμα Δολάρια.

 
Ισοδύναμα Δολάρια (ανά ώρα)
  10 – 16,9
  7,5 - 10
  5 - 7,5
  3 - 5
  2 - 3
  1 - 2
  0 - 1
  Χωρίς κατώτατο μισθό
  Δεν υπάρχουν στοιχεία
Χώρα Ισοδύναμα Ευρώ (μηνιαίως)
Αλβανία
269
Βουλγαρία
363
Τουρκία
374
Σερβία
402
Λετονία
500
Ουγγαρία
504
Ρουμανία
516
Μαυροβούνιο
533
Κροατία
623
Πολωνία
642
Σλοβακία
646
Εσθονία
654
Τσεχία
655
Λιθουνία
730
Μάλτα
792
Πορτογαλία
823
Ελλάδα
832
Σλοβενία
1.074
Ισπανία
1.167
Γαλλία
1.646
Γερμανία
1.744
Ολλανδία
1.756
Ιρλανδία
1.775
Βέλγιο
1.842
Λουξεμβούργο
2.313

Πηγή: Eurostat (2ο εξάμηνο '22)

Αναγκαιότητα θέσπισης κατώτατου μισθούΕπεξεργασία

Η συζήτηση για την αναγκαιότητα νομοθετικά κατοχυρωμένης κατώτατης αμοιβής ξεκίνησε ήδη από τον 17ο αι., από εμποροκράτες οικονομολόγους της μερκαντιλιστικής περιόδου. Κατά την κλασική περίοδο της πολιτικής οικονομίας, οικονομολόγοι όπως ο Άνταμ Σμιθ, ο Τζον Στιούαρτ Μιλ και ο Καρλ Μαρξ συμφώνησαν στην ανάγκη θεσμοθέτησης μιας κατώτατης αμοιβής για τον εργαζόμενο. Η πρώτη θεσμοθετημένη κατώτατη αμοιβή έγινε στην Αυστραλία το 1894 για να ακολουθήσουν, το Ηνωμένο Βασίλειο το 1909, η Γαλλία το 1915, η Αυστρία το 1918 και άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Στις ΗΠΑ ο κατώτατος μισθός δεν καθιερώθηκε παρά το 1938 ειδικά και μόνο για τα χαμηλότερα κοινωνικά στρώματα προκειμένου να εμποδίσει τη μετάπτωση σε συνθήκες ακραίας φτώχειας (Fair Labor Standards). [1]

Υποστηρικτές του κατώτατου μισθού ισχυρίζονται ότι βελτιώνει το βιοτικό επίπεδο, μειώνει τη φτώχεια, εξαλείφει την ανισότητα μεταξύ των εργαζομένων,[2] αυξάνει την αποδοτικότητά τους και υποχρεώνει τις επιχειρήσεις να είναι πιο αποτελεσματικές, βελτιώνοντας την τεχνολογία.[3] Επίσης αναπτύσσεται η οικονομία, εφ' όσον αυξάνεται η κυκλοφορία του χρήματος[4], δημιουργούνται νέες θέσεις εργασίας [5], μειώνονται τα έξοδα του κράτους για επιδόματα, ενισχύονται οι μικρές βιομηχανίες και επιχειρήσεις.[6] Οι επικριτές του κατώτατου μισθού ισχυρίζονται ότι αυξάνει τις τιμές των προϊόντων [7] καθώς είναι επιζήμιο μέτρο για τις μεγάλες εταιρίες[8], και επιπλέον οδηγεί σε μείωση προσωπικού, αυξάνοντας την ανεργία σε ανειδίκευτους ή χωρίς προϋπηρεσία εργαζομένους.[9]

Παρά το γεγονός ότι υπάρχουν διαφορετικές απόψεις σχετικά με τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της εφαρμογής του, στις περισσότερες χώρες ο κατώτατος μισθός είναι σε ισχύ. Βασικός λόγος είναι και τα κοινωνικά οφέλη, καθώς επηρεάζει σημαντικά την υγεία[10] και την εκπαίδευση των φτωχών στρωμάτων της κοινωνίας[11], ενώ τους αποθαρρύνει από την εμπλοκή σε παράνομες δραστηριότητες προς βιοπορισμό ή τη δημιουργία εξεγέρσεων.[12][13]

Δείτε επίσηςΕπεξεργασία

ΠαραπομπέςΕπεξεργασία

  1. https://ypergasias.gov.gr/wp-content/uploads/2021/07/11.-ΙΝΕΜΥ-ΕΣΕΕ-ΥΠΟΜΝΗΜΑ-ΓΙΑ-ΤΟΝ-ΚΑΤΩΤΑΤΟ-ΜΙΣΘΟ1.pdf σελ.1,2
  2. Bonte-Friedheim, Julian (30 Αυγούστου 2017). «Should we Raise the Minimum Wage?». Τheperspective.com. Αρχειοθετήθηκε από το πρωτότυπο στις 23 Μαρτίου 2019. 
  3. Zeira, Joseph; Alesina, Alberto F. (2006-10-01). Technology and Labor Regulations. Rochester, NY: Social Science Research Network. https://papers.ssrn.com/abstract=936346. 
  4. «Minimum wage trends: Understanding past and contemporary research». Economic Policy Institute. 
  5. Wolcott, Ben. «2014 Job Creation Faster in States that Raised the Minimum Wage». Cepr.net. Αρχειοθετήθηκε από το πρωτότυπο στις 23 Μαρτίου 2019. 
  6. «St. Louis Post Dispatch: Holly Sklar, Small Businesses Want Minimum Wage Increase | Business For a Fair Minimum Wage». Βusinessforafairminimumwage.org. 
  7. «Minimum Wages. by David Neumark and William L. Wascher». Cornell University. 
  8. Black, John (18 Σεπτεμβρίου 2003). Oxford Dictionary of Economics. Oxford University Press. σελ. 300. ISBN 978-0-19-860767-0. 
  9. Card, David· Krueger, Alan B (1995). «Myth and Measurement: The New Economics of the Minimum Wage». Princeton University Press. σελ. 1, 6-7. 
  10. «Raising the minimum wage could improve public health». Economic Policy Institute. 
  11. Sutch, Richard (Σεπτεμβρίου 2010). «"The Unexpected Long-Run Impact of the Minimum Wage: An Educational Cascade"» (PDF). NBER Working Paper No. 16355. 
  12. Kallem, Andrew (18 Μαρτίου 2004). «Youth Crime and the Minimum Wage». Harvard University. 
  13. «Crime and work: What we can learn from the low-wage labor market». Economic Policy Institute.