Βικιπαίδεια:Μην γίνεστε απαιτητικός
 | Αυτή η σελίδα αποτελεί δοκίμιο. Περιέχει συμβουλές ή γνώμες ενός ή περισσοτέρων συντακτών της Βικιπαίδειας. Τα δοκίμια δεν ανήκουν στις πολιτικές και οδηγίες της Βικιπαίδειας και ορισμένα αντιπροσωπεύουν ευρέως αποδεκτούς κανόνες και απόψεις, ενώ άλλα μπορεί να παρουσιάζουν την οπτική γωνία κάποιας μειοψηφίας. |
 | Αυτή η σελίδα με λίγα λόγια: Μην απειλείτε ότι θα παραιτηθείτε, ή με άλλο τρόπο δημιουργείτε πρόβλημα, αν δεν περνάει το δικό σας. Η Βικιπαίδεια δεν είναι για εσάς. |
Περιστασιακά, ορισμένοι μακροχρόνιοι χρήστες πιστεύουν ότι είναι πιο σημαντικοί από άλλους συντάκτες και ενεργούν με τρόπους να αναζητούν τακτική επικύρωση αυτής της πεποίθησης ως ένα είδος ντίβας. Η επικύρωση επιτυγχάνεται με την επίδοση/ανακοίνωση και τη συμμόρφωση των υπολοίπων σε τελεσίγραφα, όπως η απειλή να εγκαταλείψουν το εγχείρημα οργισμένοι -μια «συνταξιοδότηση», «παραίτηση» ή μακρύ wikibreak. Άλλα παραδείγματα, όπως απειλές να κάνουν ενοχλητικές αξιώσεις στα σημειωματάρια ή να σταματήσουν όλες οι εργασίες σε μια συγκεκριμένη θεματική περιοχή. Αυτά τα δράματα συνοδεύονται συνήθως από μια μεγάλη διατριβή για οποιοδήποτε μικρό ζήτημα τους οδηγεί αυτή τη φορά.
Ο συγγραφέας ελπίζει ότι αυτός ο τρόπος ξεσπάσματος θα προσελκύσει μια πλημμύρα μηνυμάτων «παρακαλώ μην φεύγετε», μαζί με πολλή υποστήριξη προς την πλευρά του στη διαμάχη που προκάλεσε τον γύρο των παράλογων αιτημάτων τους. Το τελικό αποτέλεσμα που αναζητήθηκε είναι ότι η συμπεριφορά επεξεργασιών με απαιτήσεις δίνει στον συντάκτη ακριβώς αυτό που λαχταρά - επικύρωση και υποστήριξη - οδηγώντας σε μια θριαμβευτική επιστροφή στο έργο ή το λήμμα, τουλάχιστον μέχρι την επόμενη μικρή σύγκρουση. Επειδή η Βικιπαίδεια δεν είναι θεραπεία (ακόμη κι αν ήταν, αυτή η συμπεριφορά θα ήταν ανεπιθύμητη) ή, το πιο σημαντικό, δεν είναι βάθρο, και οι περισσότεροι άλλοι συντάκτες μπορούν να δουν μέσω αυτού του είδους συμπεριφοράς, ότι ένα τέτοιο αποτέλεσμα είναι απίθανο, και γίνεται όλο και πιο απίθανο όσες περισσότερες φορές επιχειρείται ένα τέτοιος παροξυσμός, έως ότου οι χρήστες ελπίσουν ότι ο συντάκτης θα τα παρατήσει πραγματικά.
Οι απειλές του τύπου «θα φύγω και δεν θα ξαναγυρίσω» αναπόφευκτα προκαλούν την απάντηση: προσέξτε να μην σας χτυπήσει η πόρτα όπως θα φεύγετε.
Συμπεριφορές μεγάλων απαιτήσεων προς αποφυγή Επεξεργασία
.jpg)
Οποιοδήποτε από τα παρακάτω είναι ενδεικτικά σημάδια ότι ενεργείτε με τρόπο υψηλών απαιτήσεων:
Αυτοσπουδαιότητα Επεξεργασία
Πιστεύετε ότι είστε (και μπορεί άμεσα να ισχυριστείτε ότι είστε) ο πιο σημαντικός και καταρτισμένος συντάκτης στη Βικιπαίδεια, τουλάχιστον στο θέμα της προτίμησής σας.
Εάν έχετε έλλειψη συντακτικής ταπεινότητας και δεν εργάζεστε ως μέρος της συντακτικής κοινότητας στο σύνολό της, αυτό είναι πρόβλημα. Ακόμα χειρότερα, αν θεωρείτε τον εαυτό σας την τελευταία ελπίδα της Βικιπαίδειας ενάντια στην καταστροφή που προκαλούν οι ελάσσονες συντάκτες, κάνετε ένα τρομερό λάθος. Κανείς δεν ενδιαφέρεται να σας δει να κοκορεύεστε για τα δικά σας υποτιθέμενα διαπιστευτήρια ή εμπειρογνωμοσύνη, και δεν θα λάβετε λουλούδια, παρελάσεις ή ένα μνημείο χτισμένο προς τιμή σας. Οι συνεισφορές στη Βικιπαίδεια είναι στα όρια της ανωνυμίας και δεν υπάρχει δόξα εδώ.
Να θυμάστε ότι κανείς δεν μπορεί να επαληθεύσει τα διαπιστευτήριά σας (εκτός εάν αποκαλύπτετε πολλά προσωπικά στοιχεία ταυτοποίησης), επομένως οι ισχυρισμοί σας για υπεροχή είναι σε μεγάλο βαθμό άσκοποι για άλλους χρήστες. Οι ακαδημαϊκοί συντάκτες και άλλοι ειδικοί σε θέματα δεν πρέπει να θέλουν να είναι άμεσα αναγνωρίσιμοι, καθώς οποιαδήποτε αλαζονική ή παιδική συμπεριφορά εδώ μπορεί να επηρεάσει αρνητικά τη φήμη τους εκτός της Βικιπαίδειας. Θυμηθείτε ότι τα λήμματα της Βικιπαίδειας είναι τα κορυφαία αποτελέσματα αναζήτησης στο διαδίκτυο για εκατομμύρια θέματα και ότι τόσο η σελίδα συζήτησης όσο και το ιστορικό επεξεργασίας απέχουν μόνο ένα κλικ από οποιοδήποτε λήμμα.
Αγένεια στην «βοήθεια» Επεξεργασία
Δεν μπορείτε να ενοχλείστε από τους «μικρούς ανθρώπους», και συνήθως είστε αγενείς σε εκείνους που πιστεύετε ότι είναι κάτω από σας.
Όσοι δεν συμμορφώνονται πλήρως με τις απόψεις ή τις απαιτήσεις σας δεν πρέπει να βρεθούν απομακρυσμένοι ως λιγότερο πολύτιμα μέλη της κοινότητας. απλώς και μόνο επειδή κάποιος διαφωνεί μαζί σας δεν τους κάνει ανίδεους. Η στάση σας ότι είναι στην πραγματικότητα ανίδεοι είναι μια περίπτωση δικής σας ανικανότητας στη συλλογική επεξεργασία. Προσοχή στο τράβηγμα γραμμών μεταξύ «καλού» και «κακού» συντάκτη με βάση τις δικές σας αυθαίρετες και υποκειμενικές προτιμήσεις. Η Βικιπαίδεια έχει μια κοινοτική διαδικασία για την εξάλειψη της ανεπιθύμητης συμπεριφοράς επεξεργασίας και δεν είναι δική σας δουλειά να αποφασίζετε μόνοι σας. Εάν ασχολείστε με τη βικιλογία εναντίον χρηστών που φαίνονται λιγότερο πολύτιμοι συνεισφέροντες στα μάτια σας, ενδέχεται να πέσετε σε ενοχλητικά μοτίβα επεξεργασίας, υπό την επιβολή κυρώσεων από την συντακτική-κοινότητα.
Συχνές απειλές για αποχώρηση Επεξεργασία
Το κύριο «όπλο» σας σε μια συζήτηση είναι οι απειλές και τα τελεσίγραφα.
Εάν συνεχίζετε να απειλείτε να σταματήσετε εάν δεν γίνεται ότι θέλετε, η κοινότητα θα κουραστεί από αυτό και απλά θα σας αφήσει να φύγετε ώστε η Βικιπαίδεια να επιστρέψει στη έργο της . Εάν έχετε αποκλειστεί ή υποβληθεί σε άλλο περιορισμό επεξεργασίας για κάποιο λόγο, αυτό οφείλεται στο να σκεφτείτε τι κάνατε λάθος, να μην δηλώσετε πρόωρη «συνταξιοδότηση». Η κοινότητα συγχωρεί. Ο καθένας χρειάζεται ένα βικιδιάλειμμα από καιρό σε καιρό. Όταν το χρειάζεστε, πάρτε το ήρεμα και ήσυχα, μην «συνταξιοδοτηθείτε» σε μια ασυγκράτητη μανία μόνο για να μείνετε μακριά για λίγες ημέρες. Κάντε ένα μακρύ, αν είστε πολύ απογοητευμένοι να επεξεργαστείτε παραγωγικά. Εάν αισθάνεστε υποχρεωμένοι να υπενθυμίσετε στους άλλους πόσο πολύ το wiki θα είναι χάλια ακόμη περισσότερο αν δεν ήσασταν κοντά για να το διορθώσετε, κανείς δεν θα σας πάρει σοβαρά. Δεν είναι παιδική χαρά. Εάν απειλείτε να «πάρετε την μπάλα σας και να γυρίσετε στο σπίτι», ή να ρίξετε κάποια άλλη μορφή απαιτητικής έξαρσης οργής, η Βικιπαίδεια θα προχωρήσει ευτυχώς χωρίς εσάς . Υπάρχουν 10.000 άλλα πράγματα που πρέπει να κάνετε στο εγχείρημα σε οποιαδήποτε δεδομένη στιγμή που θα σας κάνουν ευτυχισμένους. Οι ανειλικρινείς αναχωρήσεις ήταν μια κουραστική τακτική από τις πρώτες μέρες των wiki. Αν έχετε απειλήσει να αποχωρήσετε περισσότερες από μία φορές, τότε παρακαλούμε απλά κάντε το .
Εριστικότητα σε μικροδιαφορές Επεξεργασία
Δεν υπάρχει πρόβλημα πολύ μικρό για εσάς και οι διαφωνίες σας αφορούν περισσότερο το να κερδίζετε τη διαμάχη παρά να κάνετε ό, τι είναι καλύτερο για τους αναγνώστες μας .
Εάν παρενοχλείτε τους «κατώτερους» συντάκτες με έναν αέρα που ταιριάζει στον υποτιθέμενο ρόλο «ντίβας», κατευθύνεστε προς τη λάθος πορεία. Ένα σταθερό μοτίβο τσαντίλας και πρόχειρης επιχειρηματολογίας δεν βοηθά στη δημιουργία της εγκυκλοπαίδειας. Συμμετάσχετε σε πρακτικές συζητήσεις επίλυσης προβλημάτων και αποφύγετε συναισθήματα παιδικούς θυμούς, τους «τοίχους κειμένου» (γνωστός και ως «απόδειξη μέσω πολυλογίας», επίσης γνωστός ως WP:TLDR) και περιορίστε τις απορρίψεις που δεν ανταποκρίνονται στις απόψεις άλλων. Καλλιεργήστε την ενσυναίσθηση για φανταστείτε τον εαυτό σας σε μια αίθουσα συνεδριάσεων πρόσωπο με πρόσωπο με τους άλλους συντάκτες, με όλους όσους θέλουν να κάνουν κάποιο έργο πριν τελειώσει η ημέρα.
Αναφορά προσωπικά αντιλαμβανόμενων «βραβείων» σε διαμάχες Επεξεργασία
Θέλετε οι άλλοι να πιστεύουν ότι είστε αναντικατάσταστοι για το εγχείρημα και να προωθείτε συχνά τη δική σας αξία με την επεξεργασία στατιστικών στοιχείων ιστορικού.
Μην επιχειρηματολογείτε υπογραμμίζοντας τον αριθμό των επεξεργασιών σας, τα Καλά λήμματα, τα Προβεβλημένα λήμματα, τη «θητεία» σας ως συντάκτης κ.λπ. Επαναλαμβάνοντας υπερβολικά τη δική σας αντιληπτή αξία, υποτιμάτε σιωπηρά την αξία αυτών με άλλες απόψεις, κάτι που είναι μια άλλη μορφή αυτοεπικύρωσης. Ωστόσο, δεν υπάρχουν κατοχυρωμένοι συνεισφέροντες στη Βικιπαίδεια. Το να είσαι μακροπρόθεσμος ή πιο παραγωγικός συντάκτης, γενικά ή σε μια συγκεκριμένη σελίδα, δεν σου δίνει περισσότερα συντακτικά δικαιώματα. Επίσης, εάν ξοδεύετε πολύ χρόνο ναρκισσιστικά δουλεύοντας σε μια περίπλοκη σελίδα χρήστη η οποία επιδεικνύει τις συνεισφορές σας, αυτό δεν είναι χρήσιμο για το έργο. η σελίδα χρήστη σας δεν είναι προσωπικός ιστότοπος για αυτοπροώθηση.
Η πεπεισμένη συναίνεση είναι λανθασμένη Επεξεργασία
Τείνετε να αισθάνεστε ότι η συναίνεση της συντακτικής κοινότητας είναι πολύ λιγότερο σημαντική από τη μικροσυναίνεση μεταξύ σας και των βικιφίλων σας ή ακόμα και μόνο της δική σας.
Είναι λάθος να είστε πεπεισμένοι ότι όποιος συμμετέχει στη Βικιεπιχείρηση ή άλλως έχει ενεργήσει περισσότερο σε ένα συγκεκριμένο λήμμα έχει ελεύθερο έλεγχο για να καθορίσει τη συναίνεση για τα πάντα σε αυτό και ότι η υπόλοιπη συμβολή της κοινότητας είναι απλά θόρυβος. Αποφύγετε την κατάχρηση της συχνά παρεννοημένης πολιτικής «Αγνοήστε όλους τους κανόνες» ως λογική για να μην ακούτε την κοινότητα, ενώ αποφεύγετε άλλες πολιτικές στο παρασκήνιο, εάν κάποιος θέλει να τις εφαρμόσει στην δική σας επεξεργασία. Μια άλλη άκυρη προσέγγιση είναι να προτείνουμε ότι η «αλήθεια» πρέπει να υπερισχύει από οτιδήποτε άλλο, ακόμη και όταν δεν μπορεί να επαληθευτεί με αξιόπιστες, ανεξάρτητες πηγές . Μια ακραία μορφή αυτού του διαδικαστικού σφάλματος είναι ότι ο εν λόγω συντάκτης που δίνει ο ίδιος σημασία στον εαυτό του είναι προσωπικά μια αξιόπιστη πηγή, λόγω της υποτιθέμενης εμπειρίας σε θέματα. Και να θυμάστε ότι ανεξάρτητα από το πόσο μεγάλος «έμπειρος χρήστης» νομίζετε ότι είστε, δεν σας ανήκει η Βικιπαίδεια .
Μεγάλη μνήμη για τα λάθη των άλλων Επεξεργασία
Ποτέ δεν ξεχνάτε τους «εχθρούς» σας, ή ακόμα και τα λάθη των άλλων, και σπάνια τους συγχωρείτε χωρίς μια δημόσια επίδειξη. Εν τω μεταξύ, είστε απρόθυμοι να ζητήσετε συγγνώμη ή να ανακαλέσετε πολλά από εσάς, ακόμη και αν υπάρχουν ξεκάθαρα στοιχεία σφάλματος εκ μέρους σας.
Η επανειλημμένη ανάδειξη αρχαίων μνησικακιών που έχουν καταστρέψει την αξιοπιστία κάποιου στο μυαλό σας είναι ένα χαρακτηριστικό γνώρισμα της συμπεριφοράς υψηλών απαιτήσεων, όπως είναι η προσπάθεια να διαπραγματευτείτε παραχωρήσεις από αυτούς ή να ασκήσετε αστάθεια στο έργο τους. Απλώς αφήστε το θέμα και αφήστε τα περασμένα να περάσουν. Αν κάποιος θέλει να διορθώσει ή απλά να προχωρήσει ήσυχα, μην προσπαθήσετε να τους αναγκάσετε να ακολουθήσετε έναν στενό μονόδρομο απολογίας. Εάν προσφέρεται κάποια, μην υποθέσετε ότι αποδέχεστε μια συγγνώμη υπό τον όρο ότι ο άλλος συντάκτης πρέπει να συμφωνήσει με τις απόψεις σας. Μην επιμείνετε στη μεταχείριση ενός άλλου συντάκτη ως άχρηστου μόνο και μόνο επειδή πιστεύετε ότι σας ξεπέρασαν. Να είστε πρόθυμοι να το παραδεχτείτε όταν έχετε κάνει λάθος. Εάν δυσκολεύεστε να ζητήσετε συγγνώμη, απλώς δείχνοντας συλλογικότητα, μειώνοντας την επιχειρηματολογία σας, συμφωνώντας προφορικά με κάτι που ο άλλος συντάκτης είπε και συμφωνείτε, και χρησιμοποιώντας τη λειτουργία «ευχαριστώ» στο ιστορικό επεξεργασίας, όλα μπορούν να συμβάλουν πολύ στην επίλυση των εντάσεων. Να είστε τόσο συγχωρητικοί όσο η κοινότητα και να αναγνωρίσετε ότι τα θερμά επιχειρήματα σημαίνουν ότι κάποιος άλλος έχει τόσο ισχυρή γνώμη όσο κι εσείς (πιθανώς σε μια βάση που πιστεύουν ότι είναι τόσο σταθερή όσο νομίζετε ότι είναι δική σας), όχι ότι το άλλο μέρος είναι ανόητο και πεισματάρης . Ένα μοτίβο εκδίκησης ή διαρκούς υποψίας εκ μέρους σας θα οδηγήσει μόνο σε προβλήματα για εσάς και θα μειώσετε την παραγωγικότητά σας στο εγχείρημα.
Κόμπλεξ καταδίωξης Επεξεργασία
Είστε ιδιαίτερα ευαίσθητοι στην κριτική, ακόμη και με αστεία, για τη συμπεριφορά ή τις απόψεις του πεδίου επεξεργασίας σας και αισθάνεστε συνεχώς προκαλούμενοι από ενοχλητικούς συντάκτες που δεν έχουν τίποτα καλύτερο να κάνουν από το να παίζουν «βικιμπάτσοι».
Τρέχετε σε σημειωματάρια για να διαμαρτύρεστε συνεχώς για την «αναστάτωση» ή τις «επιθέσεις» άλλων; Εάν η δική σας επεξεργασία περιοριστεί με φραγή, κατηγορείτε τους άλλους και διαμαρτύρεστε για την οργή, ή ακόμη κάνετε εκστρατεία για να τοποθετήσετε το κεφάλι του διαχειριστή σε έναν παλούκι, αντί να αποδεχτείτε την ευθύνη και να κάνετε μετριοπαθείς αλλαγές στην συντακτική σας προσέγγιση ή συμπεριφορά; Αυτές δεν είναι χρήσιμες προσεγγίσεις. Μην αφήσετε τον εαυτό σας να προσελκύσει την ιδέα να διαμαρτυρηθείτε κάνοντας κάτι παθητικά-επιθετικό μόνο για να αποδείξετε την άποψή σας ή ακόμη και να αφιερώσετε το χρόνο σας στην κριτική της Βικιπαίδειας αντί να βελτιώσετε το περιεχόμενό της (χρήστες έχουν αποκλειστεί επ' αόριστον για αυτό). Ίσως νιώθετε ότι εάν σας επιτρέπεται απλώς να λειτουργείτε ελεύθερα, αυτοί οι «κακοποιοί» θα αποχωρήσουν από τον βασανιστικό στόχο τους, απελευθερώνοντάς σας όλους για να δημιουργήσετε σωρούς βελτιώσεων. Πραγματικά, ωστόσο, δεν υπάρχει συνωμοσία, ούτε άπλυτος όχλος που κουβαλάει κρεμάλες και τσεκούρια. Εάν άλλοι συντάκτες εγείρουν ανησυχίες σχετικά με τα μοτίβα επεξεργασίας ή συμπεριφοράς σας, αυτό δεν αποτελεί ένδειξη ότι σπαταλούν το χρόνο τους και τη δική σας. είναι ένα σημάδι ότι ενεργείτε με τρόπους που δεν είναι συμβατοί με την συντακτική κοινότητα. Εάν βρίσκεστε συχνά στα σημειωματάρια (ειδικά ως αντικείμενο καταγγελιών ή ως υποβολέας καταγγελιών που δεν επιλύονται με τον τρόπου που θέλετε), αυτή είναι μια σαφής ένδειξη ότι η προσέγγισή σας είναι πραγματικά προβληματική.
Υποκρισία και διπλά πρότυπα Επεξεργασία
Σπάνια, ίσως ποτέ, παραδέχεστε ότι συμμετέχετε σε ενοχλητικές πρακτικές επεξεργασίας. Κατά την άποψή σας, μόνο οι αντίπαλοί σας το κάνουν, το κάνουν συνεχώς, και εσείς θέλετε να τους κατηγορείτε για αυτό.
Καταλήγετε συχνά στο συμπέρασμα ότι όσοι έχουν αντίθετες απόψεις από εσάς σας είναι υπεύθυνοι για διορθοπόλεμο, υποθέτουν κακή πίστη, επεξεργάζονται στρεβλώς, κάνουν μάχες, σας παρενοχλούν, κάνουν προσωπικές επιθέσεις ή προσπαθούν να «ιδιοποιηθούν» μια σελίδα; Ωστόσο, οι άλλοι συχνά προτείνουν ότι κάνετε αυτά τα πράγματα οι ίδιοι; Ένα πολύ κοινό σύμπτωμα της επεξεργασίας υψηλών απαιτήσεων είναι η ψυχολογική προβολή των αντισυνεργατικών συμπεριφορών κάποιου σε άλλους, συχνά σε συνδυασμό με «ευγενική προώθηση οπτικής γωνίας», και προσεκτικά κατασκευασμένες καλυμμένες προσβολές που απέχουν λίγο από προσωπικές επιθέσεις. Το να κάνετε wikilawyering για να προσπαθήσετε να κάμψετε τους κανόνες για να σας επιτραπεί να ξεφύγετε από την παραβίαση της πολιτικής είναι ένα άλλο κοινό χαρακτηριστικό υψηλής απαιτήσεων. Στην πραγματικότητα, ωστόσο, εάν πολλοί συντάκτες έχουν τέτοιες ανησυχίες για εσάς, αλλά νομίζετε ότι είναι όλα στο μυαλό τους ή στις δικές τους ενέργειες, οι πιθανότητες είναι να είστε εσείς εσφαλμένοι, όχι όλοι οι άλλοι. Εάν ο αυτοαπόκριτος ιδιαίτερος εξαιρετικός χαρακτήρας σας απαιτεί το τεκμήριο ότι κανένα σφάλμα δεν μπορεί να κάνετε, και ότι ο τρόπος με τον οποίο λειτουργούν τα πράγματα πρέπει να προσαρμόζεται στις επιθυμίες σας, τότε το περιβάλλον συνεργασίας δεν είναι πιθανότατα για εσάς και ίσως να σας ταιριάζει καλύτερα να γράψετε ένα βιβλίο ή ιστότοπο μόνοι σας. Μπορείτε επίσης να προσπαθήσετε να επεξεργαστείτε τη Βικιπαίδεια με διαφορετικό ρόλο, π.χ. να εργαστείτε σε διαφορετικά θέματα ή να εστιάσετε σε άλλες εσωτερικές διαδικαστικές διαδικασίες, εάν αυτή η συμπεριφορά προκύπτει από εσάς μόνο σε συγκεκριμένες σελίδες.
Αντιμετωπίζοντας τις ντίβες Επεξεργασία
Όπως ένα τρολ στο διαδίκτυο, μια ντίβα λαχταρά για προσοχή. Ενώ το trolling είναι κατά κύριο λόγο καταστροφική ανοησία από μη συντάκτες, η επεξεργασία από ντίβες είναι κυρίως συνήθεια συνεισφερόντων που είναι παραγωγικοί στο εγχείρημα - τουλάχιστον σε περιόδους που δεν ξεσπούν μανιωδώς ή δείχνουν κάποιο άλλο είδος οργιώδους ιδιοσυγκρασίας. Παρά τη βασική αυτή διαφορά, η βασική προσέγγιση είναι η ίδια: Άρνηση αναγνώρισης, επικύρωσης ή αποδοχής της παιδικής συμπεριφοράς.
Σε αντίθεση με άλλους παραγωγικούς συνεισφέροντες, οι συντάκτες με ζητήματα υψηλής απαίτησης χρησιμοποιούν το ιστορικό παραγωγικής συμβολής τους ως όπλο εναντίον άλλων συντακτών και είναι επιρρεπείς στην εκμετάλλευση του συστήματος για τη δική τους δόξα. Για αυτούς, η θετική συμβολή δεν είναι πάντα αυτοσκοπός, αλλά μάλλον ένα μέσο απόκτησης επιρροής και συντακτικής δύναμης. Αντιμετωπίζουν αυτό το κεφάλαιο φήμης ως κάτι σαν νόμισμα σε διαμάχες περιεχομένου: Πιστεύουν ότι μπορούν να ανταλλάσσουν μέρος της αποθηκευμένης επιρροής τους για να βρουν το δρόμο τους σε διαφορές με «ελάσσονες» συντάκτες. Αυτή η αντιληπτή επιρροή τους αποκτά επίσης την απαιτούμενη επικύρωση κατά τις συχνές «συνταξιοδοτήσεις» τους. Τέτοιοι συντάκτες συνήθως υιοθετούν μια προσέγγιση «εμείς εναντίον τους» για να πάρουν υποστηρικτές από τον εαυτό τους ή τις φατρίες τους, αλλά αυτό αποξενώνει κατά λάθος ένα μεγάλο μέρος της κοινότητας.
Ο καλύτερος τρόπος για να αντιμετωπίσετε την επεξεργασία υψηλών απαιτήσεων είναι να αγνοήσετε τα ξεσπάσματα. Αν φύγουν, αφήστε τους να φύγουν. Αν τους παρακαλέσετε να μείνουν ή ασχοληθείτε με δημόσιες ανησυχίες και άγχη σχετικά με το ότι φεύγουν, θα διαιωνίσετε τον κύκλο διασφαλίζοντας ότι θα ξεσπάσουν ξανά σε λίγους μήνες. Εάν απλά τους εύχεστε να πάνε στο καλό και τους αφήσετε να φύγουν, σίγουρα θα επιστρέψουν, αλλά με καλύτερη στάση. Ένας συντάκτης που δεν λαμβάνει επικύρωση θα συνειδητοποιήσει γρήγορα ότι δεν θα αντιμετωπιστεί ως πιο σημαντικός από οποιονδήποτε άλλο συντάκτη και ότι ένας μεμονωμένος χρήστης δεν μπορεί να κάνει ή να καταστρέψει ένα εγχείρημα τέτοιου μεγέθους.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, ένας συντάκτης που έχει μεγάλες απαιτήσεις θα παραμείνει εκτός, αλλά η απώλεια θα καλυφθεί γρήγορα από άλλους συντάκτες που δεν έχουν τόσο υψηλή απαίτηση και για τους οποίους ο σταθερός στόχος δεν είναι η αυτοπροώθηση και η προσωπική επικύρωση, αλλά μάλλον η βελτίωση της εγκυκλοπαίδειας. Τα περισσότερα οριστικά αποχαιρετίσματα στη Βικιπαίδεια συμβαίνουν χωρίς πολύ ντόρο, και το εγχείρημα στο σύνολό του έχει φυσικά συνεχή συνεχή εξέλιξη εισερχόμενων και εξερχόμενων συντακτών. Ορισμένοι συντάκτες κάνουν επίσης διαλλείματα ενός έτους ή περισσότερο. Η ανακοίνωση της «αποχώρησης», ακόμη και σε θυμό ή απογοήτευση, συχνά δεν είναι μόνιμη και οι επιστρέφοντες συντάκτες μετά από μεγάλα διαλείμματα συμπεριφέρονται συχνά διαφορετικά και πιο παραγωγικά, εστιάζοντας σε στενότερες εργασίες επεξεργασίας περιεχομένου αντί για το θέμα ή σε όλη τη διαδικασία και «σκοπούς» που ξεκίνησαν τους μπελάδες.
Εξωτερικοί σύνδεσμοι Επεξεργασία
- "How I deal with flouncing", Ariel M. Stallings, Offbeat Empire
- Farhad Manjoo on the laws of the Web, in Slate: "People always ... threaten to quit. They're bluffing."